Die Golden BU hilft im Falle einer vorübergehenden Berufsunfähigkeit beim Weg zurück ins Berufsleben, z. B. mit einer standardisierten finanziellen Unterstützung von Umschulungen oder Reha-Maßnahmen. Lerne die Vorteile der BU näher kennen und steige in den Web-Seminaren der Qualitypool-Academy tiefer ins Thema ein.
Die Highlights der „Golden BU“ umfassen:
- Schnelle Leistung bei schwerer Krankheit
Wer schwer erkrankt, muss lediglich einen vereinfachten Nachweis in Form eines Facharztberichtes einreichen, um die schnelle Leistung zu erhalten (in Höhe der vereinbarten Berufsunfähigkeitsrente für bis zu 18 Monate). Die Leistung endet nicht, wenn sich die Gesundheit des Kunden vor Ablauf der 18 Monate verbessern sollte.
Ob eine schnelle Leistung bei schwerer Krankheit erbracht wird, wird nach Erhalt aller erforderlichen Unterlagen innerhalb von fünf Arbeitstagen entschieden. Dies gilt für die schweren Krankheiten Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall, Querschnittslähmung und Sprach-/Seh-/Hör-Verlust.
- Beitragsgarantie auch bei Berufswechsel
Die BU-Versicherung wurde schon während des Studiums abgeschlossen und später ein risikoreicherer Beruf als gedacht ergriffen? Oder der Kunde wechselt im Lauf des Berufslebens vom Schreibtisch auf die Bohrinsel? Dann bietet LV 1871 die volle Leistung ohne eine nachträgliche Beitragserhöhung.
- Nachversicherungsgarantie ohne Risikoprüfung
Wenn sich die Lebenssituation ändert, kann mithilfe der Nachversicherungsgarantie auch die Höhe des Schutzes angepasst werden. Selbst ohne besonderen Anlass kann die vereinbarte Rente erhöht werden. Das ist bei der LV 1871 in allen Fällen ohne erneute Risikoprüfung möglich.
- Kein Zwang zu Jobalternativen
Der bisherige Beruf kann nicht mehr ausgeübt werden? Dann erfahren Deine Kunden mit der Golden BU finanzielle Sicherheit. Sie sind nicht dazu verpflichtet, eine andere berufliche Tätigkeit aufzunehmen als die bisherige.
- Finanzielle Unterstützung auf dem Weg zurück ins Berufsleben
Dein Kunde kann mit einer finanziellen Wiedereingliederungshilfe möglichst schnell wieder in den Beruf zurückfinden. Die finanzielle Wiedereingliederungshilfe in Höhe von sechs Monatsrenten, maximal bis zu 6.000 Euro, wird ausgezahlt, wenn z. B. nach einer Umschulung eine neue berufliche Tätigkeit aufgenommen wird.
Unterstützung für eine bessere Genesung: Bei ärztlich verordneten Rehabilitationsmaßnahmen beteiligt sich die LV 1871 an den Kosten. Sobald die Behandlung abgeschlossen ist, zahlt die Versicherung bis zu dreimal jeweils 550 Euro.
Berufsunfähigkeit trifft Selbstständige besonders stark. Sie möchte die LV 1871 auf besondere Weise finanziell unterstützen: mit einer einmaligen Umorganisationshilfe in Höhe von sechs Monatsrenten.
- Befristete Beitragsfreistellung und Stundung
Dein Kunde hat die Möglichkeit, die Beitragsfreistellung von vornherein für einen selbst festgelegten Zeitraum von bis zu sechs Monaten zu befristen. Nach Ablauf dieser Frist setzt die Beitragszahlung automatisch wieder ein, ohne dass er aktiv werden muss. Es kann auch ohne Angabe von Gründen eine Stundung von bis zu 24 Monaten verlangt werden – und das bei vollem Versicherungsschutz sowie flexiblen Rückzahlungsbedingungen
- Verlängerungsgarantie
Eine Verlängerungsgarantie kann inzwischen von allen Kunden in Anspruch genommen werden, welche die Golden BU mindestens bis zum Endalter 60 abgeschlossen haben. Innerhalb von zwölf Monaten nach einer Erhöhung der Regelaltersgrenze können dann die Versicherungs- und Leistungsdauer um die Anzahl Jahre angepasst werden, um die sich die Regelaltersgrenze verschiebt – und das ohne erneute Risikoprüfung.
Du willst mehr über die Golden BU der LV 1871 erfahren?
Dann melde Dich für einen der beiden Web-Seminar-Termine am 21./30.10. in der Qualitypool Academy an und erfahre mehr über die Highlights der Golden BU inklusive der vereinfachten Risikoprüfung: